社労士業務
下記の社労士業務につきましては、専属コンサルタントの所属事務所と顧問契約、スポット契約を結んでいただく形でお引き受けいたします。
労働・社会保険事務手続きの代理・代行
労働保険（労災保険・雇用保険）、社会保険（健康保険・厚生年金）の手続き
労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎の手続き
就業規則その他諸規程の作成・改定
正社員、嘱託社員、パートタイマー等の就業規則
賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程、
車両管理規程、旅費規程、業務情報安全管理規程、
個人情報取扱規程、企業秘密保持規程、内部通報処理規程等の諸規程
法定帳簿の作成、労使協定の事務手続き・届出
労働者名簿、賃金台帳、時間外・休日労働に関する協定（三六協定）等
労働・社会保険行政による臨検、調査の立会い、対応
労働基準監督署による是正勧告、年金事務所による総合調査、公共職業安定所等への対応
各種助成金の相談および申請手続き
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金、
定年引上げ等奨励金、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用奨励金、
受給資格者創業支援助成金、キャリア形成促進助成金、人材確保等支援助成金、
均衡待遇・正社員化推進奨励金、両立支援助成金、
その他、都道府県労働局、公共職業安定所等より支給される助成金
個別労働関係紛争のあっせん代理
労働局、労働委員会、民間ADR機関が行う個別労働関係紛争のあっせんの代理人
（この業務は紛争解決手続代理業務試験に合格した特定社会保険労務士のみが行えます）