給与計算
給与計算の事務は、様々な専門知識を必要とする負荷が大きい業務でありながら、御社の本業とは全く関係がありません。貴重な人材は本業で有効、かつ効率的に活用し、給与計算のような間接的な業務は専門家にアウトソーシングされてはいかがでしょう。
また、当社併設の社会保険労務事務所と顧問契約を結んでいただきますと、労働・社会保険の諸手続、労働者名簿、賃金台帳等の帳簿類の作成、その他労務全般まで万全の態勢でサポートいたします。
当社が給与計算を代行する際は、お客様の給与計算業務の現状と問題をしっかりとヒアリングいたします。まずはお気軽にご相談ください。
料金
●基本サービス
月額基本料金20,000円＋1人あたり500円×社員数
（源泉所得税・社会保険料等を計算、従業員ごと給与明細書をご用意いたします）
●勤怠管理オプション
1人あたり500～1,000円×社員数
（従業員の就業時間をタイムカード等で集計します）
※ご希望により、賞与計算も基本サービスと同額で承ります。
※勤怠管理の1人あたりの料金は、業種や就業形態により変わります。